Imserso Day o Sinvergüencen Day.

Palabras anónimas aparecidas ayer en varios tablones de la nave de almacén de la factoría de Valladolid.

¡Compañeros y compañeras!

Soy un humilde trabajador que el pasado domingo estuve dando la cara en la calle durante horas a las puertas de la fábrica, en repulsa y contra la celebración de este día.

Ví desfilar delante de nosotros un gran números de coches, pasaban a gran velocidad para que no les viéramos la cara de desgraciados y borregos. Dichos coches parecían pateras llenas de gente: niños y ancianos en su mayoría.

Pero todos los que allí nos encontrábamos nos preguntábamos una cosa ¿Quienes son esos? Esos no trabajan aquí, os puedo asegurar compañeros, que el 80% de los que entraban no pertenecían, ni trabajaban en la fábrica. De ese 80%, la gran mayoría era gente jubilada de mas de 70 años con cara de mucho hambre, como para comerse los sandwiches de mortadela siciliana que con todo cariño les ha preparado el “orco” Foronda.

Y una pregunta me hago yo, ¿tanto miedo tiene la empresa a fracasar en un puto día, que ha tenido que recurrir al imserso para poder llenar sus instalaciones? ¿A estado el orco repartiendo invitaciones en Benidorm? ¿O ha estado por todo Valladolid repartiendo en los hogares del pensionista?

Como no me falta el 20% famoso, estos son los VIP de la party del orco, me refiero los sinvergüenzas de encargados, mandos, gente de oficinas y, en general, a los que todo el año comen rabo y demás casquería variada. Que felices y orgullosos entraban en la fábrica con sus grandes y lujosos coches limpitos para la ocasión. Nos fijamos en la gran cantidad de Mercedes, BMW y Audis que entraron. Todos estos cochazos los tienen gracias a los que nos roban a los obreros y ha estar chupándola las 24 horas del día, sin regular ni un puto día. Los coches de los mandos y encargados pasaban a gran velocidad y alguno nos miraba y se reía.

Más nos reímos nosotros de vosotros, que mirar si sois desgraciados, que hasta el domingo tenéis que ir a comer rabo a la parrilla. Y no solo eso, si no que se lo hacéis comer a vuestros hijos y mujeres. Decir que los pobres niños no tienen la culpa de que sus papás sean así de arrastrados.

Me quedan los operarios rasos, que estos chicos y chicas no seé si saben de que va la película, o es que son retrasados. Un séptimo ERE a las puertas, sin convenio, sin subidas salariales… Y encima todo el día puteados. No tenéis dignidad, la habéis cambiado por un cochecito de metal y un sandwich de chóped. Eso si, el lunes no os quejéis de nada, que no tenéis derecho a nada.

Ya por último que me he despachado a gusto… GRACIAS A TODOS LOS COMPAÑEROS QUE NO SUBÍSTEIS, OS HE CONTADO LO QUE VÍ CON MIS OJOS, DESDE MI HONRADEZ.

Anónimo.

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Noticias aparecidas sobre el día de puertas abiertas y la concentración en Valladolid (editado).

Ayer tuvo lugar el día de puertas abiertas de la factoría de Valladolid denominado “Tu Día”, y una concentración a las puertas de las secciones sindicales de CC.OO y CGT pidiendo no colaborar a la plantilla, no celebrando dicho día.

NOTICIAS APARECIDAS SOBRE LA JORNADA DE PUERTAS ABIERTAS “TU DÍA”.

Nexotrans: Iveco Valladolid celebra una jornada de puertas abiertas bajo el lema “Tu Día”.

Fuente: Nexotans.

NOTICIAS APARECIDAS SOBRE LA CONCENTRACIÓN.

Europa Press: Medio centenar de trabajadores de Iveco se concentra en la factoría de Valladolid.

El Día De Valladolid: CCOO y CGT se concentran frente a la planta de Iveco en la jornada de puertas abiertas.

El Día De Valladolid: Trabajadores de Iveco se concentrarán hoy en la factoría, que celebra jornada de puertas abiertas.

El Norte De Castilla: Los trabajadores de Iveco protestan por las regulaciones de empleo en Valladolid

El Norte De Castilla: CCOO y CGT se concentran frente a la planta de Iveco en Valladolid

La Crónica de León: CCOO pide a los trabajadores de Iveco en Valladolid que no participen en la jornada de puertas abiertas de mañana y secunden una concentración.

Qué.es: Los trabajadores de Iveco protestan por las regulaciones de empleo en Valladolid.

 

Fuente: El Día De Valladolid.

Fuente: El Día de Valladolid.

El barro no luce en Iveco-Valladolid.

Ayer, 11 de marzo, se ha dado a conocer por medio un comunicado repartido por la sección sindical de UGT  de  la factoría de Valladolid titulado “A Las Sopas Y  a Las Tajadas”, algo que desde este blog veníamos diciendo desde Mayo de 2010, el acuerdo marco entre dirección y secciones sindicales mayoritarias del grupo (CC.OO y UGT), o lo que es lo mismo, poniendo nombres a los firmantes:

Representantes de la empresa:

  • Piero Bondesa – Consejero Delegado Iveco España, S.L.
  • Francesco Perciavalle – Director de Recursos Humanos Manufacturing.
  • Juan M. Ferrera Peña – Recursos Humanos Iveco España, S.L.
  • Javier de Foronda – Dpto. Personal, Iveco España, S.L. Planta Valladolid.
  • Toni Vallés – Dpto. Personal, Iveco España, S.L. Irusbus, Planta Barcelona.
  • David González Velasco – Relaciones Laborales, Planta de Madrid.

Ejecutiva Federal de CC.OO. Federación de Industria:

  • Felipe López – Secretario General Federal – Metal.
  • Máximo Blanco – Secretario Federal Política industrial.
  • Alfonso Rodríguez – Responsable Sector Constructores Automoción Federación Industria.
  • Fructuoso Cuesta Calderón – Secretario General CC.OO., Planta Madrid.
  • Juan Carlos Calvo – Secretario General CC.OO., Planta Valladolid.
  • Juan Capilla Olmo – Secretario General CC.OO., Irisbus, Planta Barcelona.

Federación Estatal de Metal, Construcción y Afines de U.G.T.:

  • Manuel Fernández “Lito” – Secretario General MCA. Federación Industria.
  • Rogelio Luis Mena – Secretario Federal MCA. Federación Industria.
  • Juan Antonio Lorido Narciso – Secretario General U.G.T., Planta Madrid.
  • Juan Carlos López – Secretario General U.G.T., Planta Valladolid.
  • Manel Muns Fillat – Secretario General U.G.T., Irisbus, Planta Barcelona.

También se incide en el bisindicalismo (CC.OO. – U.G.T.) que se pretende en el grupo Iveco, y que deja fuera de todas las negociaciones de los convenios de la factorías donde hay, a C.G.T. Lo paradójico es que dicha sección sindical es utilizada como movilizadora de una parte de la platilla en protestas cuando esta plataforma negociadora se queda parada en un punto muerto, en el caso de Valladolid por parte de CC.OO. Con lo que encontramos otra paradoja, la de acciones conjuntas entre una sección (CC.OO.) que en año 2004 sacó en el último momento del acuerdo final y posterior referendum del convenio colectivo 2004 – 2008 a C.G.T., y por ende, a sus afiliados que no pudieron votar dicho convenio. Y que es la otra sección sindical que está llevando parte del peso de las actuales movilizaciones que han tenido lugar en Valladolid (encierro en la factoría, concentración en Pz. Fuente Dorada y este domingo 13, concentración ante las puertas de la factoría donde se celebra la jornada de puertas abiertas llamada “Tu Día”.

Otra cosa que vemos es la utilización del miedo por parte de U.G.T. al decir, y cito textualmente: “… claro está quedando, que en Valladolid algunos “representantes de los trabajadores” están realizando todo lo posible para conseguir lo contrario, y vernos abocados a que el GRUPO FIAT, nos saque de todo plan industrial, y nos veamos en corto período de plazo sin nada que ofrecer al mercado, pues no existiría producto para nuestra fábrica.”

Este es el segundo movimiento de miedo ya que la semana pasada cuando eran preguntados por el septimo ERE y como iban las negociaciones algunos de los representantes de los trabajadores y sindicales planteaban que la empresa podía endurecer peticiones con la postura de CC.OO., que iba a dar menos del 82% de complemento,… Ya hemos visto como funciona el miedo de las amenazas en este grupo sobre todo en las factorías de Mirafiori y Pomigliano ante amezanas de Sergio Marchionne.

Y para acabar; “…¿a nuestros padres, hijos, abuelos, amigos, esposa o maridos? ¿acaso no han sufrido estos 3 años? ¡¡ dejarles disfrutar este día!! (…) Pero el Domingo dejemos a nuestras familias que sean las protagonistas,…” Los protagonistas no van a ser nuestros familiares, ni siquiera la plantilla. Se pretende que los protagonistas sean la dirección, con Rodríguez Lagunilla a la cabeza. Para limpiar su imagen ante sus clientes e inversores donde no se muestren imágenes o situaciones de conflictividad laboral.

¿Por qué disfrutar de este día? ¿Por qué disfrutar de trabajar para Fiat? No podemos disfrutar de trabajar en un grupo que el próximo 21 de Abril iniciará el pago de 155 M. de Euros entre sus accionistas, y que ha tenido unos beneficios netos de 600 M. de Euros en 2010 y de 675 M. de Euros de beneficios en 2009. ¿Por qué las plantillas de las distintas factorías del estado junto con sus padres, hijos, abuelos, amigos, esposas o maridos, nos tenemos que apretar el cinturón entre los años 2009 al 2012 y otros no?

¿Por qué tienen que celebrar con el grupo Fiat nuestros padres, hijos, abuelos, amigos, esposas o maridos, el cierre de Comesa, de Santana Motor, de ingeniería de motores? ¿Por qué celebrar los 383 despidos en Barcelona, Madrid y Linares? ¿Nuestros padres, hijos, abuelos, amigos, esposas o maridos lo celebrarían si fuéramos despedidos?

¿Por qué celebrar el miedo de la dirección de Iveco en España como forma de domesticación junto con nuestros padres, hijos, abuelos, amigos, esposas o maridos? Para convertir a las plantillas en grupos manipulables, sometidos al deseo de RR.HH.

¿Nuestros padres, hijos, abuelos, amigos, esposas o maridos celebran cuando venimos a trabajar heridos sin reconocer los accidentes laborales? ¿Cuando venir a trabajar cada día es una losa? ¿Trabajar para encargados que no reconocen nuestra valía personal sino la sumisión a sus deseos, a sus órdenes, a la pérdida de nuestros derechos, de tiempo con nuestra familia,…

No es un día para celebrar porque NO ES MI DÍA, NO ES EL DÍA DE MIS COMPAÑEROS, NO ES EL DÍA DE NUESTROS PADRES, HIJOS, ABUELOS, AMIGOS, ESPOSAS O MARIDOS, por lo que iré con ellos no al interior de la factoría para se las líneas, sino fuera, a las puertas a las 11:30 para mostrarles solidaridad, compromiso, respeto por uno mismo y por los demás.