Los sindicatos lamentan que Iveco pretenda despedir «a los más débiles».


Fuentes:

Disgustados porque la dirección de Iveco haya optado por «poner en una lista el nombre y apellidos de los 140 más débiles y más baratos de despedir», los tres sindicatos presentes en el comité de empresa del fabricante reclamaron ayer «un plan industrial y un proyecto de futuro para seguir negociando». «Somos conscientes de que la situación productiva es mala, pero el expediente de extinción presentado por la empresa nos parece de mal gusto». Manifestó ayer Juan Carlos Calvo, de Comisiones Obreras. «Incluso podríamos entender que los 140 despidos planteados son pocos para la carga de trabajo que tenemos actualmente, pero se trata de una situación coyuntural y ya se aprecian signos de recuperación», añadió.

«Los que nos quedamos queremos saber de qué manera nos quedamos y cuáles son los planes que tiene la empresa para la planta de Valladolid si no a largo plazo, hasta donde se pueda prever», dijo Raúl Santa Eufemia, de UGT, que expresó su confianza en que «una vez sentados a negociar, la empresa rebaje sus pretensiones, atienda a razones y acepte que las bajas no sean traumáticas». «Si persisten en su idea de despedir a la gente que tiene menos posibilidad de defenderse, a los que se van prácticamente sin nada y sin perspectivas de encontrar otro trabajo tal y como están las cosas, entonces tendremos que acordar un calendario de movilizaciones para hacer que cambien de opinión».

Medida exagerada

Este optimismo (entre comillas) en el sentido de que la empresa puede haber presentado una medida exagerada para luego afinarla a la baja en la mesa de negociación fue expresado también por Juan Carlos Calvo «Es la primera propuesta, nos parece un disparate y queremos creer que no es la definitiva, o de lo contrario la protesta de los trabajadores trascenderá a la calle», señaló.

Los tres sindicatos han aparcado las pasadas diferencias surgidas durante los cuatro expedientes de regulación de empleo temporal que se han sucedido desde octubre del 2008 ya que, en palabras de Ramón Velasco, de CGT, «la gravedad de la situación hace imprescindible que vayamos unidos». «Rechazamos que haya un solo despido, aunque no nos oponemos a sentarnos a negociar un plan de bajas incentivadas y prejubilaciones», añadió Velasco, para quien también resulta imprescindible que Iveco presente para Valladolid «un plan industrial igual que hizo en Madrid, donde se recogían garantías para un futuro a corto plazo, porque es cierto que a medio plazo nadie puede garantizar nada, tal como está la situación del sector».

En Madrid, la multinacional italiana llegó a un acuerdo con el Ministerio de Industria por el que éste destinaría 7,54 millones de euros para la factoría como ayuda del plan de apoyo a la automoción, mientras que la empresa acordó con UGT y CC OO la extinción de 453 contratos.

Opiniones aparecidas ayer en mm.cc. ante el anuncio de los despidos.

manolo.

No espereis a a villanueva herrera y compañia, jher cerro siendo amigo de villanueva y compañia esta gente solo se junta cuando ay dinero cuando hay problemas desaparecen.

yolalda

El norte no dice la pasta que ha soltado la Junta para hacer el ridiculo.

mariano

Lo siento compañeros¡ váis listos como esperéis que la Junta de Castilla y León os ayude a resolver el problema. A estos solo les interesan las fotos.

Currito

al final todo quedara en la mitad de despidos ,y encima los sindicatos se colgaran medallas diciendo que gracias a ellos se han salvados muchos puestos de trabajo. esta claro que los unicos que podemos hacer algo somos nosotros. todos a la calle. a las barricadas. despidos cero.

Diez

Los de UgTe y CCoo son unos vendidos Todo lo que opasa en la fabrica es culpa de ellos

vamos haber ahora cuando aya que negociar asta que punto se bajan los pantalones la banda del cura santafumata y demas.pensar bien en las consecuencias no se a que a alguno se le afeite.por que ya va siendo ora de que algun individuo de estos salga trasquilao.a la lucha ya

el zorro

hace unas semanas huvo una manifestacion que organizo cgt.el lema era por el enpleo en iveco y para que no se despidiera a nadie.eramos 100 y entre ellos yo.donde cojones estavais todos los niñatos que habeis entrao estos ultimos años.que pensabais que esto no iba con vosotros.casi todos los que acudimos a esa manifa eramos veteranos.y yo no soy de cgt.pero se salio por valladolid para luchar por nuestro puestos de trabajo.

DespedidoBCN

Soy uno de los compañeros despedidos en Iveco (Ingenieria de Motores) Barcelona. Ahora, por sentencia judicial (Despido Nulo), readmitido. Para cuando la union de los 4 centros de trabajo del grupo iveco en España?? Cuidadito con lo que os firman CCOO y UGT. Animos compañeros

Tomasin

ahora es cuando se va a ver si los responsables en la junta de industria, economia, direccion, etc saben manejar una patata caliente como esta, o si solo estan ahi para calentar el asiento, ganar un paston (por hacer el que??) y engordar su plan de pensiones.

Trabajador

Habra que poner la fabrica patas pa arriba y movilizarse,vamos compañeros no podemos dejar que despidan a 140 trabajadores,vamos a luchar por nuestro trabajo.

maria

Y EL RESPONSABLE DE ECONOMIA,SR. VILLANUEVA, ¿que esta haciendo?

el zorro

si tanta gente sobra y si no hay trabajo.por que hay individuos que tienen turnos partidos comiendo la sopa boba de la marranilla.paso muchos dias por iveco cuando no hay produccion y hay la ostia de coches.abra que ponerse en la puerta a dar palos nooo. a las barricadas compañeros

el zorro

a ver si ahora los niñatos de la fabrica salel a manifestarse.y no nos dejan con el culo al aire como sienpre.que sois puñeteros numeros como todos.que por mucho que se la comais al jefecillo de turno os va a dar igual.tener huevos compañeros y salir a la calle a defender lo nuestro.y a la dirrecion si tiene algo que recortar que despida a los inconpetentes de oficinas tecnologos encargaduchos.

el zorro

a las barricadas compañeros

Lunes al sol

¿Qué para cuándo la revolución? sólo tienes que ver el número de comentarios que hay sobre este artículo y los que hay en el artículo sobre el partido de ayer.

Pobrecito Hablador

Se debería de añadir a la noticia que la factoría de Iveco en Valladolid ha recibido 2,43 millones de Euros como ayuda del plan de apoyo al automovil. También recordar las palabras del consejero delegado del grupo automovilístico italiano Fiat, Sergio Marchionne, al reconocer el pasado mes de diciembre de 2.009 que la producción de su filial de vehículos industriales Iveco está prácticamente paralizada en España, y se concentra principalmente en factorías italianas. Hay que decir ¡NO! a los despidos en Valladolid ni por 20 o 33 días de indemnización, ni por 140 o menos trabajadores. Hay que exigir un plan claro de viabilidad el próximo 21 de abril, día que Fiat anunciará su plan industrial 2.010-2.014. Hay que exigir que todas las subvenciones que ha recibido Iveco por parte de la Junta y del gobierno central se transforme en trabajo y no en despidos. Y que se utilizen otras herramientas como prejubilaciones o bajas incentivadas no despidos para abaratar y que estos salgan baratos a la empresa. Un despido nunca debe salir barato.

el aguila roja

¿para cuando la revolucion? ¡¡¡¡¡Basta ya de concesiones a las multinacionales que nos explotan, reparto de la riqueza, autonomia obrera!!!!!

Burlón

Pues nada otro montón a engrosas las filas del paro. Cuando se anuncia así es que la suerte está echada. Si han anunciado 140 despidos y 20 días de indemnización, es que se conformarán con alguno menos, unas pocas prejubilaciones y 33 días. Es el margen para negociar y para permitirle a los sindicatos decir que han hecho lo que han podido, y que han rebajado el número de despidos y conseguido más dinero. Un teatrillo en toda regla.

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10 comentarios

  1. los siento por la gente de valladolid pero en madrid pasó los mismo y por ejemplo yo q fui una despedida todavia sigo en la calle y vosotros vais por el mismo camino.

  2. Y a los 140 que quieren hechar en el caso que se llegara a ese extremo,esperemos que no,ahi entran tanto trabajadores con contrato indefinido como trabajadores con contrato relevo?,o los relevo que no cumplan este año no entran porque no les puden hechar al estar sustituyendo a uno que esta prejubilado y tener contrato hasta una fecha determinada? Un saludo y ojala que no hechen a nadie.

  3. De nuevo las espadas en alto, la misma empresa, IVECO ESPAÑA, S.L. (antigua PEGASO), distinta provincia, ahora le toca a Valladolid. Primero fue Madrid, empezaron con 1024 y terminando con 341. 328 despedidos con la cláusula de “Recolocación Futura” y 13 fueron los trabajadores del Área Comercial que las secciones sindicales de CCOO y UGT traicionaron, por necesidades irrenunciables de la empresa, que no tienen posibilidad de recolocación. Aunque juraban y perjuraban que no consentirían ni un solo despido, la realidad ha demostrado que jugaron con la buena de la fe de los trabajadores. Luego fue Barcelona 14 despedidos de Ingeniera de Motores, desde el día 12 de marzo de nuevo en sus puestos de trabajo porque un juez le ha dicho a la empresa, que los despidos fueron NULOS. Ahora toca Valladolid, empiezan con 140 y terminaran con 90 que son los que en un principio se barajaban. Y de nuevo oímos que no consentirán ni un solo despido pero la experiencia nos indica que los habrá. Ya es hora de que los Representantes de los trabajadores estén al servicio de los trabajadores y no viceversa. Ya es hora que seamos dueños de nuestro propio destino.

  4. los relevos no amigo mio yo fui una despedida y muchos q entraron despues de mi se kedaron solo influye los amigitos q tengas dentro para q hagan un tipo de contrato u otro osea q si eres como yo q no conocias a nadie en la empresa te vas a ir con una mano delante y otra detras y adios muy buenas yo llevo desde julio en la calle osea 9 meses casi 10 de ellos estuve desde julio hasta enero sin cobrar nada parece q no lo entendeis no me pagaron nada 0 por problemas con el paro asiq vosotros vais por el mismo camino yo solo os advierto de lo q os va a pasar y os hago un favor de verdad por q a nosotros no echaron y no se movio ni dios a decir nada asi q como nos os movais vosotros no espereis q lo hagan los sinidicatos q lo unico q van a hacersos es indicaros donde teneis q firmas y ya nos veremos plantaros entre todos los indefinidos por sois los q vais a ir a la calle porq los relevos se van a kedar para eso han chupado polla ya me entendeis.

    solo una cosa mas MOVEROS SI NO MIRARME A MI q estoy cobrando la ayuda de 420 euros.

  5. Yo soy uno de los 140 que presuntamente ma van a despedir.
    Me resulta cojonudo que los 140 trabajadores sobrantes,solo sean operarios de produccion,ni encargados,ni personal de la wcm,ni tecnologos,ni gente de oficina,esto es muy injusto(por no decir una mierda).
    De todas las maneras tanpoco me extraña la manera de actuar de esta empresa,muchas veces suceden cosas que muchos las hemos visto,(Horas extras para las mismas personas,Sabados de produccion trabajando personal de los dos turnos,accesivilidad de informacion de futuras promociones internas para ciertas personas,etc,prodriamos decir una mafia a la Italiana.
    Ahora existe una realidad, poca carga de trabajo, y esta empresa no es una ONG,tiene que reducir costes,lo entiendo,pero no lo veo que se haga en esta empresa,para mi entender demasiados puestos indirectos para la produccion actual y encima con mas costes salariales por persona comparando con el personal de produccion.
    Como dicen en los sindicatos Compañeros y compañeras,tendremos que intentar defender nuestro puesto de trabajo,por que hay fuera hay un ejercito de parados esperando que nos alistemos.Un saludo,y esperemos salvar nuestro puesto.Un Carretillero.

    • Un par de cosas:
      – Las horas extras se realizan con el visto bueno de sindicatos ya que nunca han expulsado a afiliados suyos que han superado el nº de horas “legales” (80 horas). Y si miramos el nº de horas que se realizan en el grupo Iveco, suponen muchos puestos de trabajos que trabajadores y representantes no quieren ver. Las promociones también son negociadas con los sindicatos o por lo menos hacen la vista gorda según tengan afiliados en las listas.

      – Iveco no es una ONG, pero al igual que a los trabajadores nos han congelado el sueldo, no nos quieren complementar el paro con el 90%. Estaría bien que los accionistas y la dirección renunciaran a beneficios ya que si lo vemos el grupo Fiat ha tenido beneficios en 2.009 y los ha repartido, Iveco ya tenía beneficios en septiembre del año pasado y el próximo 21 de abril se darán a conocer.

      Y para acabar, los parados que “hay fuera formando un ejército”, no son mis enemigos, no son competidores míos. Son trabajadores igual que yo que sufren explotación y precariedad, y que merecen toda mi solidaridad y apoyo.

  6. colega lo mejor q puedes hacer es darte de baja como hace todo el mundo en madrid asi no cuenta como ere esta empresa kiere ese tipo de gente q no curre y q sean unos vagos por cierto si te despiden solo puedes denunciar en los primeros 30 dias por eso lo mas seguro q os exen en julio para q con la tonteria la gente no haga nada en agosto y se les pase los plazos.si no tiempo al tiempo.

  7. Pues a los q seguimos en la planta de madrid y no tenemos casa nos va a joder hacienda muy seriamente. Aunque mas verguenza me da ver como a algun compañero con hijos a su cargo le han pagado este mes 30 euros, por q se le han pagado unas primas poco a poco durante varios meses, y lo han descontado todo de golpe sin previo aviso. La respuesta de los sindicatos y encargados: No te quejes, asi cobras tu sueldo el mes q viene. Malditos Bastardos…

  8. no es por nada pero ayer me vino la declaracion y me toca pagar 1000 euros q graciosos son los de iveco con su ere.

  9. madriles sabes si estan llamando a gente para madrid o como esta la cosa por alli

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